กิจกรรมการสร้างทีมช่วยให้เจ้อเจียง SEAVER เพิ่มประสิทธิภาพการวิจัยและพัฒนาและการผลิตเครื่องชงกาแฟที่บ้านได้อย่างไร

Nice Barbecue Gathering ทำให้สมาชิก SEAVERTeam ทุกคนผ่อนคลาย

เมื่อเร็วๆ นี้ ทีมงาน Zhejiang SEAVERIintelligent Technology ทั้งหมดได้จัดงานเลี้ยงอาหารค่ำเพื่อสร้างทีมบาร์บีคิวแบบออฟไลน์ร่วมกับผู้จัดการ Colin หลังจากงานพัฒนา การผลิต และการค้าต่างประเทศที่ยุ่งวุ่นวายในแต่ละวัน พนักงานทุกคนก็แยกย้ายปัญหาในการทำงานไปนั่งรอบโต๊ะบาร์บีคิว พนักงานเลือกเนื้อสด กุ้ง และเครื่องเคียง เช่น ถั่วแระญี่ปุ่นหมัก มาย่างบนตะแกรง ในขณะที่พลิกส่วนผสมด้วยที่คีบโลหะ เพื่อนร่วมงานก็พูดคุยกันอย่างอิสระเกี่ยวกับชีวิตประจำวันและความคิดในการทำงานแบบสบายๆ

ในบรรยากาศที่ผ่อนคลายนี้ สมาชิกทุกคนมีโอกาสสื่อสารข้ามแผนก ตั้งแต่กลุ่ม R&D ที่รับผิดชอบในการออกแบบเครื่องชงกาแฟที่บ้าน ไปจนถึงทีมขายการค้าต่างประเทศที่รับผิดชอบการพัฒนาคำสั่งซื้อในต่างประเทศ บรรยากาศการรับประทานอาหารแบบสบายๆ ช่วยขจัดอุปสรรคในการสื่อสารระหว่างแผนกต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การทำงานร่วมกันเป็นทีมที่ได้รับการปรับปรุงช่วยเพิ่มแผนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ตามมา

ผู้จัดการโคลินเข้าร่วมทุกกลุ่มสนทนาที่โต๊ะอาหารระหว่างกิจกรรมบาร์บีคิวทั้งหมด แทนที่จะพูดถึงตัวชี้วัดการทำงานที่เข้มงวดโดยตรง Colin รับฟังความคิดเห็นที่แท้จริงของพนักงานเกี่ยวกับอุปสรรคในการทำงานในแต่ละวันและคำแนะนำที่เป็นไปได้เกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ พนักงานขายจำนวนมากแบ่งปันความคิดเห็นความต้องการล่าสุดของลูกค้าในต่างประเทศเกี่ยวกับเครื่องชงกาแฟในครัวเรือน ซึ่งให้ข้อมูลอ้างอิงที่มีค่าสำหรับวิศวกรในการอัพเกรดโครงสร้างของเครื่องชงกาแฟที่บ้าน

การทำงานเป็นทีมที่ดีคือแรงผลักดันหลักสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร ด้วยการสร้างทีมแบบไม่เป็นทางการ ความตระหนักรู้ในการทำงานเป็นทีมภายในของ SEAVERgets พัฒนาขึ้นอย่างมาก ทุกแผนกสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่นมากขึ้นเมื่อพัฒนาอุปกรณ์กาแฟรุ่นใหม่ในภายหลัง ซึ่งจะทำให้วงจรการผลิตซ้ำของอุปกรณ์ชงกาแฟหลักสั้นลง คุณสามารถตรวจสอบพารามิเตอร์โดยละเอียดของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปของเราได้ทางหน้าผลิตภัณฑ์เครื่องชงกาแฟสำหรับบ้านอย่างเป็นทางการของเรา.

อารมณ์ของทีมเชิงบวกสนับสนุนเค้าโครงระยะยาวของเครื่องชงกาแฟที่บ้านในตลาดต่างประเทศ

ในฐานะผู้ผลิตมืออาชีพที่มุ่งเน้นการวิจัยอิสระและการผลิตอุปกรณ์กาแฟในครัวเรือนขนาดเล็ก Zhejiang SEAVER ถือว่าการสร้างทีมงานที่มั่นคงเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาองค์กรเสมอ การสร้างทีมในระยะสั้น เช่น งานบาร์บีคิวไม่เพียงแต่เพื่อการพักผ่อนและผ่อนคลายเท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนที่ซ่อนอยู่สำหรับการขยายตลาดเครื่องชงกาแฟที่บ้านในต่างประเทศในระยะยาว

ในไตรมาสที่กำลังจะมาถึง แผนกการค้าต่างประเทศของ Seaver วางแผนที่จะขยายผู้จัดจำหน่ายให้มากขึ้นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และยุโรป ด้วยความร่วมมือภายในที่เข้มงวดมากขึ้นจากกิจกรรมอาหารค่ำนี้ ฝ่าย R&D, QC และฝ่ายขายสามารถประสานงานได้เร็วขึ้นเพื่อปรับแต่งอุปกรณ์กาแฟรุ่นพิเศษตามความต้องการส่วนบุคคลของลูกค้าในภูมิภาค การตอบสนองความต้องการซื้อในต่างประเทศที่หลากหลายจะช่วยเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของเครื่องชงกาแฟแบรนด์ SEAVER ในตลาดเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านขนาดเล็กทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง

กิจกรรมของทีมเป็นประจำกลายเป็นการจัดวัฒนธรรมองค์กรแบบคงที่ของ Seaver

จากนี้ไป SEAVER จะจัดงานเลี้ยงอาหารค่ำเพื่อสร้างทีมแบบออฟไลน์ที่คล้ายกันทุกๆ 1-2 เดือน ยกเว้นงานประจำในแต่ละวัน ทีมผู้บริหารองค์กรเชื่อว่าการรวมตัวแบบสบายๆ เป็นประจำจะช่วยรักษาผู้มีความสามารถที่ยอดเยี่ยมและกระตุ้นแรงบันดาลใจที่สร้างสรรค์สำหรับการอัปเกรดผลิตภัณฑ์ เมื่อใดก็ตามที่ทีม R&D ต้องการปรับโครงสร้างภายในของเครื่องชงกาแฟสไตล์ใหม่ที่บ้าน การสื่อสารข้ามทีมที่ราบรื่นซึ่งได้รับจากกิจกรรมประจำวันของทีมจะช่วยลดต้นทุนการสื่อสารที่ไม่จำเป็นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร Zhejiang SEAVER จะยังคงขัดเกลาผลิตภัณฑ์กาแฟหลักของบริษัทต่อไป และนำเสนอโซลูชันเครื่องชงกาแฟสำหรับใช้ในบ้านที่คุ้มค่าและมีเสถียรภาพมากขึ้นสำหรับผู้นำเข้าทั่วโลก ผู้ซื้อในซูเปอร์มาร์เก็ต และพันธมิตรการค้าปลีกออนไลน์ในอนาคต